Nuestro cliente es un reconocido ecoresort de la Costa Brava, ubicado en la zona de Begur.
Queremos reforzar la estructura con una persona para realizar las funciones de ayudante de cocina.
Pensamos en alguien polivalente, capaz de estar en cuarto frío, pescados, brasa, algo de postres, ...
Ofrecemos:
Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en A Coruña. Ayudante de camarero/a para servicio de medio día y noche (servicio de sala).
Salario por convenio, contratación de 16 horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (viernes noche, dos turnos de sábado y domingo medio día) y algún refuerzo puntual entre semana.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
Tus responsabilidades serán:
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:
Además, Norfood se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.
Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en A Coruña, buscamos un/a ayudante de cocina. Valorable perfil completo del área de cocina, con conocimientos o experiencia en fuegos y fríos.
Salario por convenio, contratación inicial de 20 - 28 horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (principalmente viernes turno de cena, el sábado en turno de comida y cena y domingo turno de comidas).
¿QUÉ BUSCAMOS?
Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la cocina italiana. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
Tus responsabilidades serán:
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:
Además, Norfood se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.
¿Buscas trabajo en Badalona o cercanías? ¿Tienes experiencia en cableado de cuadros eléctricos? ¡Si la respuesta es Sí, te estamos buscando! Inscríbete!
Podrás incorporarte en una de las empresas mas importantes de la comarca del Maresme y trabajar de la mano de profesionales del sector, en horario de lunes a viernes de 7 a 15h, con posibilidad de realizar horas extras.
¿Qué harías en tu día a día?
1.Realizar la distribución de los armarios, previo al montaje, a partir de un esquema establecido, con el fin de asegurar el cumplimiento de los criterios definidos (seguridad, durabilidad, etc.).
2.Realizar el cableado de los cuadros eléctricos (secciones, puentes, maniobras, etc.) con la finalidad de asegurar su correcto montaje en los términos de calidad, coste y plazo.
3.Comprobar los cuadros eléctricos realizando diferentes pruebas/test (dar tensión, control de maniobras, etc.), identificando y reportando las incidencias que puedan presentarse, con el objetivo de garantizar el óptimo funcionamiento de los mismos.
4.Realizar el embalaje del producto acabado y preparar las cargas del mismo, a efectos de velar por su protección en el transporte, asegurando la recepción del material por parte del cliente en óptimas condiciones.
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector del metal de la zona de Logroño que precisa incorporar a su equipo un/a Delineante- Fabricación Mecánica.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del responsable de logística de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:
Al perfil seleccionado se le ofrece:
¿Qué buscamos?
Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Responsable Asistencial para nuestra Residencia de León.
Dependiendo directamente de la Directora de nuestra Residencia de León, su misión será garantizar la atención asistencial de los residentes, favoreciendo la profesionalización de la plantilla a su cargo.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Planificar, gestionar, supervisar y controlar la actividad asistencial del centro.
- Planificar la gestión de los recursos humanos a su cargo en lo relativo a ratios, turnos de trabajo, organización de las cargas de trabajo, etc.
- Administrar los recursos materiales de su área, garantizando su correcta utilización.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, de calidad e interna aplicable al área asistencial.
¿Qué ofrecemos?
En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.
¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?
Actualmente estamos buscando un/a Recepcionista de Área Wellness para nuestro hotel 5* de Valbuena de Duero (Valladolid).
Tus funciones serán:
¿Qué te ofrecemos?
En Acierta estamos buscando un/a JARDINERO/A para uno de nuestros centros públicos en la zona de la Macarena en Sevilla.
¿Qué ofrecemos?
Contrato: 6 meses por refuerzo
Salario - convenio jardinería
Jornada: completa en turnos rotativos de 07:00 a 15:00h y de 15:00 a 21:00h, de lunes a domingos con los descansos correspondientes según convenio
¿Cuales serían tus funciones?
- Imprescindible poda
- Limpieza
REQUISITOS
¿Te interesa? No lo dudes, ¡Inscríbete!
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
Realitzar una correcta avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil o Hospital de dia.
LES RESPONSABILITATS:
JORNADA HORARI I CONTRACTE:
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
Realitzar una correcte avaluació i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients en centres o serveis de salut mental Infanto-Juvenil o àrea de salut mental de SJD.
LES RESPONSABILITATS:
S'oferirà formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats
JORNADA HORARI I CONTRACTE:
T'agradaria unir-te a l'equip de l’Àrea de Salut Mental de l’Hospital Sant Joan de Déu com a Psiquiatre/a per al CSMIJ/Hospital de dia Alt Penedès i programes específics a l'HSJD? Forma part d'un hospital de referència maternoinfantil de tercer nivell, especialitzat, tecnològic, i en desenvolupament i creixement constant!
Som un hospital dinàmic i innovador amb una trajectòria de més de 150 anys dedicat a l'atenció integral de dones, nens i adolescents i actualment un dels centres pediàtrics d'alta especialització més importants d'Europa. La nostra assistència es basa en el treball multidisciplinari del nostre equip professional, ajudat de la tecnologia més avançada.
Si la teva vocació és ajudar altres persones, l'Hospital reuneix tot el que cerques: nens i nenes (molts amb patologies d'alta complexitat), mares i famílies que necessiten atenció assistencial i grans dosis d'empatia, professionals extraordinaris, sistemes per millorar contínuament l'experiència del pacient, equipaments d'última generació, i un ambient de treball impregnat d'humanisme.
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
Realitzar una correcte avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil o Hospital de dia.
LES RESPONSABILITATS:
Oferim:
Formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats.
JORNADA:
T'agradaria unir-te a l'equip de l’Àrea de Salut Mental de l’Hospital Sant Joan de Déu com a Psiquiatre/a per al CSMIJ de Mollet i programes específics a l'HSJD? Forma part d'un hospital de referència maternoinfantil de tercer nivell, especialitzat, tecnològic, i en desenvolupament i creixement constant!
Som un hospital dinàmic i innovador amb una trajectòria de més de 150 anys dedicat a l'atenció integral de dones, nens i adolescents i actualment un dels centres pediàtrics d'alta especialització més importants d'Europa. La nostra assistència es basa en el treball multidisciplinari del nostre equip professional, ajudat de la tecnologia més avançada.
Si la teva vocació és ajudar altres persones, l'Hospital reuneix tot el que cerques: nens i nenes (molts amb patologies d'alta complexitat), mares i famílies que necessiten atenció assistencial i grans dosis d'empatia, professionals extraordinaris, sistemes per millorar contínuament l'experiència del pacient, equipaments d'última generació, i un ambient de treball impregnat d'humanisme.
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
Realitzar una correcte avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil.
LES RESPONSABILITATS:
Oferim:
Formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats.
JORNADA:
EL PROYECTO A DESARROLLAR:
Bajo la estructura del Área de Oncología Pediátrica, ofrecer asistencia médica integral a los niños y adolescentes que requieren diagnóstico, tratamiento y control por una enfermedad hematológica neoplásica (leucemia, linfoma) en la Unidad Funcional de Leucemia y Linfoma pediátricos. Contribuir a conseguir la visión de la unidad, que es constituirse en referentes de la salud infantil en un entorno de un hospital universitario de tercer nivel.
LAS RESPONSABILIDADES:
JORNADA HORARIO Y CONTRATO:
En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.
¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?
Actualmente estamos buscando un/a Socorrista en nuestro hotel 5* de Valbuena de Duero (Valladolid).
Tus funciones serán:
¿Qué te ofrecemos?
¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de BIZKAIA? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de GRUPO SIFU EUSKADI.
Tus funciones serán:
Tu horario de trabajo será:
¿Qué te ofrecemos?
¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC!
Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca.
¿Qué buscamos?
Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo!
¿Qué te ofrecemos?
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de la Unitat d'Hospitalització a Domicili (HAD), ofereix:
Descripció del servei:
L'Hospitalització a Domicili (HAD) es defineix com una alternativa assistencial capaç de realitzar al domicili procediments diagnòstics i terapèutics, i proporcionar cures similars a les dispensades a l'hospitalització convencional. Es tracta de pacients que, si no estiguessin ingressats al seu domicili, ho estarien a l'hospital.
La unitat HAD del nostre centre consta actualment al torn de matí de 6 equips medico-infermera: un equip de valoració d'ingrés i cinc equips assistencials dedicats especialment al pacient mèdic (dos dels equips assistencials són d’atenció intermèdia geriàtrica). El torn de la tarda consta de dues infermeres especialitzades en cures i pacient post-quirúrgic. Tot això permet disposar de fins a 70 llits virtuals: 50 per pacients mèdics (torn de matí) i 20 per pacients quirúrgics amb cures complexes (torn de tarda). La plantilla es completa amb una gestora d'infermeria i una secretària.
Funcions generals:
Atendre pacients ingressats a la unitat HAD amb perfil mèdic o quirúrgic. Realitzar guàrdies els festius de la unitat HAD.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de la Unitat d’Hospitalització a Domicili del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: 09 de juny de 2024
Codi de plaça: 6895
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
Realitzaràs una correcta avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil.
LES RESPONSABILITATS:
JORNADA HORARI I CONTRACTE:
Objetivo del puesto
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa de la Responsable Territorial y/o de la Responsable del dispositivo en la Delegación.
Funciones principales
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
